A todos los que os pasáis por aquí de vez en cuando, para ver que he recogido, muchas gracias, sin vuestras visitas y comentarios no hubiese llegado tan lejos.
Ya el año pasado os felicité con una viñeta de "Alberto Montt", y este año repito ...
Recojo (íntegramente) desde "BuscaTV" a Jordi Pigem hablando de la crisis en el programa Para todos La 2, de TVE. Una voz muy certera que me ha sorprendido por su claridad. Para él la crisis es una oportunidad muy positiva para que cambiemos de forma de ver y actuar en el mundo. Como puedes ver en el vídeo, opina que la economía actual esta desenfocada, ya que solo plantea un crecimiento continuo en un planeta finito. Mas la buena noticia es que nosotros somos protagonistas de un cambio humano sin precedentes, al que podemos sumarnos. Jordi Pigem es un filosofo que apuesta por un mundo postmaterialista.
Una fecha importante para "Wikipedia" aquí (Wk), su décimo aniversario, desde aquí quiero homenajear a esta importante web participativa de difusión de la cultura, como muy bien refleja en este artículo "Enrique Dans".
Gracias a todos los que durante un año más os pasáis por aquí (y encima me dejáis agradables comentarios), por mi parte, espero seguir recogiendo en este 2011 ...
Desde Recogedor, os deseo un feliz 2011 y mucha suerte en el sorteo ... como nos indica en su viñeta de fin de año "Alberto Montt".Hoy esos pequeños seres que revolotean por mi vida y que me hacen tan feliz (Iván e Irene - mis hijos), cumplen dos añitos, así que los recojo -en una foto reciente-, para que (en especial), todos aquellos que lleváis ese tiempo (o más), pasando por aquí, podáis ver lo guapos que están.
Tampoco hoy he podido resistirme ...
Pues eso, que os deseo un Feliz Año 2.010 a tod@s los que os pasáis por aquí, ya sea de una forma asidua o casual, que más da, el caso es que os deseo lo mejor en todos los aspectos de la vida (la real, no esta ficticia que vemos a través de una pantalla ...), ah y si lo queréis también hay besos para tod@s.
Como no podía ser de otra forma, hoy "recojo" la foto familiar del día en que mis hijos (Iván e Irene), cumplen su primer año de vida.
Muchas gracias a todos por vuestros agradables comentarios.Más concretamente 4.004 [(4 x 1.000) + 4] ...ahí queda eso ...
Gracias a todos por vuestras visitas y comentarios, de momento espero seguir recogiendo un poquito más ...
En especial para todos los que de una u otra forma llegáis u os pasáis por aquí, para ver que he recogido.
El pasado día 19 de Septiembre de 2008 fui "papa" (primerizo), de dos preciosas criaturas a las que su madre (Chus) y yo les hemos puesto el nombre de "Iván e Irene". Vinieron al mundo antes de lo esperado, así que ahora tenemos que darles mucho amor, cuidados y mimos.
No sabía muy bien como, pero quería expresar (desde esta pequeña ventana que tengo abierta al mundo), y compartir (especialmente con los que habitualmente os pasáis por aquí), lo feliz que me siento.
Dada la repercusión que esta teniendo, no puedo por menos que realizar esta entrada (muy merecida), para mi colega "El Barbon", que desde su espacio "Nice Fucking Graphics" (por cierto un buen blog) se ha currado un TOP 100 de blogs de diseño en castellano, en el cual tengo el honor de figurar.
Si te gusta el diseño, no puedes perderte esta selección donde encontrarás blogs que recogen muchas cosas interesantes y curiosas que mostrar, que al fin y al cabo es de lo que se trata, "recoger" para ver y compartir.
He querido recoger unos fragmentos de la entrevista que le realizaron a Koldo Saratxaga y que aparecía en la contraportada de ayer en "El País", en la que hablaba sobre su modelo de empresa, ojalá sean así las empresas en un futuro no muy lejano.
"Se trata de creer en las personas y sacar lo mejor de ellas." "La clave está en el modelo de relaciones laborales." "El elemento diferencial, el valor añadido."
"La empresa del futuro, que es la de la innovación, la creatividad y el conocimiento, exige que los trabajadores sean partícipes reales del proyecto y se sientan motivados."
"Habla de la democratización de la empresa, establece un máximo de cuatro niveles salariales, el reparto equitativo del 30% de los beneficios y un comportamiento ético que obliga a todos a la transparencia."
"La empresa es uno de los raros reductos de dictadura que quedan en las sociedades democráticas y está pidiendo a gritos transformarse en espacio de libertad y de bienestar"
El cambio que propone es tan radical que en su vocabulario no cuenta ya la palabra "empresa", sustituida por "organización", y han sido abolidos términos, que juzga vejatorios, como plantilla, recursos humanos o gestión de personal. Allí donde interviene como asesor, elimina el hábito de fichar y establece la consigna de "estrujar a las máquinas y mimar a las personas". En su opinión, el gran problema es la falta de verdaderos líderes.
"Los jefes están agobiados de trabajo porque no quieren ceder el poder de decisión. Tienen miedo y por eso se dedican a controlar, en lugar de estimular, facilitar y responsabilizar".
Como muy bien dice en su blog "El señor enviñetado", una vez acabado el 2007 ... ¡¡¡A por otroooo!!!, en esta ocasión el 2008
No quería empezar este año sin agradecer a todos los que durante el 2007 os habéis pasado por aquí esperando encontrar algo original, curioso y/o diferente, esa era mi intención.
Un saludos muy especial para los que (venciendo la pereza), ponéis algún comentario (fuera de estadísticas, es la forma de saber que realmente estáis ahí), y por último agradecer a todos los que me enlazáis en vuestros blogs y/o webs, bien sea por algo que recogéis de aquí o por tenerme entre vuestros amigos:
Mañana es Navidad y he querido poner algo acorde con esta fecha, así que desde "Minha Selecao" recojo esto, a ver que os parece ...
Poco a poco volviendo a la actividad, aquí os dejo con unas cuantas instantáneas de mi reciente viaje por la hermosa Galicia.
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